Preguntas Frecuentes
Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre la etapa productiva
¿Qué es la etapa productiva?
¿Dónde encuentro las competencias de mi programa?
¿Qué alternativas de etapa productiva puedo realizar?
¿Qué derechos y deberes tengo en mi etapa productiva?
¿Cuánto tiempo es la duración de mi etapa productiva?
¿Qué requisitos debo cumplir para iniciar mi etapa productiva?
¿Qué debo presentar en el proceso de mi etapa productiva?
¿A quién debo acudir para notificar, enviar y resolver dudas?
¿Qué documentos se deben presentar al finalizar?
¿Cómo verifico los juicios evaluativos en Sofiaplus?
¿Cómo verifico el registro de la alternativa en Sofiaplus?
¿Qué es la etapa productiva?
La etapa productiva del programa de formación es aquella en la cual el Aprendiz SENA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
- La etapa productiva debe permitirle al aprendiz aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión. (Reglamento al Aprendiz-Capítulo V. Art. 11)
RECUERDA… La etapa práctica es requisito de certificación y puede realizarse en un tiempo máximo de 24 meses una vez finalizada la etapa lectiva
¿Dónde encuentro las competencias de mi programa?
Sigue estos pasos en la página de SENA Sofia Plus
¿Qué alternativas de etapa productiva puedo realizar?
- Contrato de Aprendizaje
- Monitoria
- Pasantía
- Proyecto Productivo
- Vínculo Laboral
¿Qué derechos y deberes tengo en mi etapa productiva?
Deberes de los Aprendices
Cumplir con las Normas y Políticas: Acatar las normas, reglamentos y políticas de la empresa o entidad donde realiza la etapa productiva.
Responsabilidad y Compromiso: Demostrar responsabilidad, compromiso y ética en el desarrollo de las actividades asignadas.
Confidencialidad: Mantener la confidencialidad de la información sensible y de los procesos internos de la empresa o entidad.
Asistencia y Puntualidad: Asistir puntualmente a la empresa o entidad y cumplir con el horario establecido para la etapa productiva.
Comunicación Efectiva: Comunicar de manera efectiva cualquier inconveniente, problema o necesidad de orientación a su supervisor o tutor.
Trabajo en Equipo: Colaborar y trabajar en equipo con los compañeros de trabajo, contribuyendo al buen ambiente laboral.
Reportar Incidencias: Informar a su supervisor o tutor cualquier incidencia, accidente o situación que afecte el desarrollo de sus actividades o su seguridad.
Formación Continua: Aprovechar las oportunidades de formación y aprendizaje que se presenten durante la etapa productiva.
Derechos de los Aprendices
Derecho a la Formación y Orientación: Recibir formación y orientación adecuada para el desarrollo de las actividades asignadas durante la etapa productiva.
Derecho a un Ambiente de Trabajo Seguro: Realizar sus actividades en un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Derecho a la Remuneración: En caso de ser prácticas remuneradas, recibir la compensación económica acordada según las normativas vigentes.
Derecho al Respeto y Dignidad: Ser tratado con respeto y dignidad por parte de los empleadores y compañeros de trabajo.
Derecho a la Información: Ser informado de manera clara sobre sus funciones, responsabilidades, horarios y objetivos de la etapa productiva.
Derecho a la Evaluación y Retroalimentación: Recibir evaluaciones periódicas y retroalimentación sobre su desempeño, que le permita mejorar y crecer profesionalmente.
Derecho a la Protección Social: Contar con afiliación al sistema de seguridad social, que incluye salud, riesgos laborales y otras coberturas según la normativa local.
¿Cuánto tiempo es la duración de mi etapa productiva?
Programas Técnicos: Aproximadamente 6 meses.
Programas Tecnológicos: Alrededor de 6 meses.
Programas Operarios: Alrededor de 3 meses.
¿Qué requisitos debo cumplir para iniciar mi etapa productiva?
Tener todos los resultados de aprendizaje de etapa lectiva aprobados.
Los juicios evaluativos de los resultados de etapa lectiva deben estar registrados en SOFIAplus. Como APROBADO. Ej: Programa de Gestión de Mercados tiene en total 70 Raps, para etapa lectiva son 69, los cuales deben estar aprobados
Estar dentro de los tiempos que están permitidos dentro del reglamento vigente (hasta 24 meses después de haber finalizado su etapa lectiva). Ej: La fecha inicio etapa lectiva 10/Mayo/2018. La fecha de inicio etapa productivo 10/Nov/2019 (18 meses después). Por reglamento vigente acuerdo 007 del 2012 tiene hasta 10/Nov/2021 sino es considerado deserción
Para las alternativas de pasantía, proyecto productivo, y monitoria debe estar con afiliación activa algún régimen de salud ya sea como cotizante o beneficiario.
Solicitar el registro y aval de la alternativa de etapa productiva seleccionada con la coordinación académica.
¿Qué debo presentar en el proceso de mi etapa productiva?
Certificados y Documentos Personales:
- Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
- Certificado de EPS
- Certificado de afiliación al sistema de seguridad social (salud y riesgos laborales).
Contrato de Aprendizaje o Convenio de Prácticas:
- Acuerdo firmado entre tú, la empresa o entidad, y el SENA, detallando las condiciones de la práctica.
- Formato planeación, seguimiento y evaluación etapa Productiva
- Formato de Selección y modificación alternativa Etapa Productiva
Durante la Etapa Productiva
- Informes Quincenales: Documentos donde describas las actividades realizadas y cualquier dificultad encontrada.
- Reuniones de Seguimiento: Participación en reuniones con tu tutor del SENA y tu supervisor en la empresa.
Al Finalizar la Etapa Productiva
- Evaluación Final de Desempeño: Evaluación final realizada por tu supervisor en la empresa y tu tutor del SENA.
- Certificado de Cumplimiento: Documento emitido por la empresa certificando que cumpliste con todas las actividades.
¿A quién debo acudir para notificar, enviar y resolver dudas de su etapa productiva?
Supervisor en la Empresa
Responsabilidades: Supervisar tus actividades diarias en la empresa, proporcionar orientación y evaluar tu desempeño.
Cuándo acudir: Para recibir instrucciones y orientación sobre las tareas asignadas, resolver problemas o dudas específicas relacionadas con el trabajo, y para recibir evaluaciones y retroalimentación sobre tu desempeño.
Oficina de Bienestar al Aprendiz del SENA
Responsabilidades: Proveer apoyo y servicios a los aprendices, incluyendo aspectos bienestar y situaciones personales.
Cuándo acudir: Para resolver problemas personales o de bienestar que puedan afectar tu etapa productiva, y para recibir apoyo en situaciones de emergencia.
Contactos Importantes:
- • Coordinación Académica
- • Instructor Seguimiento
- • Oficina de Graduados
¿Una vez finalizada la etapa productiva qué documentos se deben presentar?
Documentos Principales
- Formato F-023 Evaluación (completo con planeación, evaluación parcial y final)
- Formato F-147 Bitácoras (las 12 para técnicos y tecnólogos)
- Certificación final EP (de la empresa de haber terminado la EP)
- Juicio evaluativo (reporte esta por certificar)
- Documento identidad
- Certificado TyT (de asistencia o resultado, aplica para tecnólogos)
- Certificación carnet (Evidencia de destrucción o carta que indique que no recibió)
- Certificado APE
Documentos Adicionales
- Formato GFPI-023 Planeación (numeral 1 y 2) con sus respectivas firmas
- Contrato de aprendizaje o certificación laboral o certificación desarrollo EP
- Formato F-165 selección EP (para todas las modalidades)
- Cámara de comercio o RUT de la empresa (para las PYMES o unidad productiva familiar es obligatorio)
- Certificación EPS
- Certificación ARL
¿Cómo verifico que tengo aprobado todos los juicios evaluativos en Sofiaplus?
Sigue los siguientes pasos en la página SENA Sofia Plus
¿Cómo verifico en Sofiaplus el registro de la alternativa?
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